ליאת ישבה ליד שולחן המטבח וחיכתה בקוצר רוח לאביה שישוב מהעבודה. "אוף, אבא עובד כל כך הרבה שעות, אני לא מצליחה לראות אותו". כשחזר אבא ליאת שאלה אותו: "אבא, מדוע אתה עובד כל כך הרבה... אני מתגעגעת אליך"... האב ענה: "אני יודע שקשה לך לחכות עד שאני מסיים לעבוד, אבל זה המצב. תפקידי בעבודה דורש ממני להיות שם 10 שעות ביום, במקרה הטוב. זה קשה, אבל אני מוכן לעשות הכול כדי לפרנס את משפחתנו."

ליאת התעצבה: "אבא, איך זה שמעבידים אותך שעות כה רבות? אתה יודע שהדבר בניגוד לחוק שעות העבודה והמנוחה? הנה, אראה לך!"... פתחה ליאת את ספר החוקים והראתה לאביה את החוק: "ביום עבודה מותר לעבוד רק עד 8 שעות ביום, במשמרת לילה ולפני חג - עד 7 שעות. לפי דבריך, אבא, אתה עובד שעות רבות מאוד!"... "ליאת, מצחיקה שלי... את הרי יודעת שיש ימים שבהם איני עובד, כמו ביום שבת. אני עובד בבית מרקחת, ואנשים כמוני, שעובדים במקצועות, כמו חקלאות, בתי חולים, בתי אבות, בתי מלון, מסעדות ובתי קפה, שומרים ומאבטחים - לכולנו מותר לעבוד 10 שעות ביום. לי יוצא לעבוד מעט יותר, אבל לא נורא".

ליאת קראה בחוק שיש אנשים שבשל בעיות בריאות מותר להם לעבוד גם פחות מ-8 שעות ביום, וחשבה שכך אכן הוגן. "לא, אבא, זה לא הוגן שאתה עובד יותר שעות מהמותר! אפילו שר העבודה לא הסכים לזה!". "ליאת, יקירתי. לפעמים חייבים להתגמש. לא כל מקומות העבודה זהים. זה שעובד בבית חולים עבודתו שונה מזה שעובד כמציל בים או מזה שעובד כמורה בבית ספר".

"אבא" שאלה ליאת "אז מדוע אתה עובד לפעמים בשבת, הרי זהו יום המנוחה המגיע לכל אחד לפי דתו?". "הביני, ליאת, ניסיתי לדבר עם המנהל שלי, אבל הוא הודיע לי שיפטר אותי אם אסרב לעבוד בשבת". ליאת ענתה לו בחוכמה: "אבא, מותר לך לסרב לעבוד בשבת. לפי החוק מגיע לכל עובד יום מנוחה בשבוע (היום משתנה לפי הדת של העובד). למנהל שלך אסור לפטר אותך בגלל זה".

אבא של ליאת נרדם על הספה מרוב עייפות וליאת המשיכה לקרוא בחוק: מותר לעובד לעבוד שעות נוספות אם מכונה או ציוד במפעל התקלקלו לפתע, ואם לא יתקנו אותם – עלול להיגרם נזק חמור למפעל או לאנשים בסביבה, או שיש מצב חירום, כמו מלחמה או מצב בטחוני אחר. לפעמים, דווקא כדאי לעבוד שעות נוספות כי מקבלים תמורתן שכר גבוה יותר וכך ניתן לשפר את המשכורת.

ליאת קראה שהחוק עוסק גם בזכותו של כל עובד להפסקות בזמן העבודה: מי שעובד יותר מ-6 שעות, מותר לו לצאת להפסקה למנוחה ולאוכל. בזמן ההפסקה, מותר לעובד לצאת מהמקום שהוא עובד בו. מותר לעובד להתפלל במשך יום העבודה, והמנהל חייב לאשר לו זמן להתפלל.

 (זכויות יוצרים: דניאל פוירשטיין)

מי שעובד במשמרות בלילה או במקומות עבודה מיוחדים המצריכים עבודה במשך כמה ימים רצופים בלי הפסקה - יכול לקבל ימי חופש רבים יותר כדי לנוח. ואם עובד מרגיש שמנצלים אותו ומחייבים אותו לעבוד מעל הצורך - הוא רשאי להתלונן לפני שר העבודה. מנהלו יהא צפוי לעונש חמור על אי הקפדה על הוראות החוק ששומר על ימי המנוחה של העובדים ועל זכותם לחופשה ולזמן פנוי.לנוסח החוק המלא.